🔥 4대 보험료 줄일 수 있습니다! 사업자가 꼭 알아야 할 실전 절세 팁 5가지
📄 “4대 보험료, 매달 나가긴 하는데 너무 부담돼요…”
이런 말, 사업자라면 한 번쯤 해보셨죠?
개인사업자, 법인대표님 모두 공통적으로 매달 나가는 4대 보험료는 단순 비용이 아니라,
**잘만 설계하면 ‘절세 수단’이자 ‘리스크 방지 도구’**가 됩니다.
오늘은 개인사업자·법인대표가 실전에서 적용 가능한 4대 보험 절세 팁 5가지를 알려드립니다.
✅ 1. 대표자 본인의 4대 보험은 전략적으로 선택
- 법인대표도 근로소득자 등록 시 국민연금·건강보험 가입 가능
- 다만 고용·산재보험은 제외
- 가입 시 보험료 부담은 있지만, 장기적으로 노후 연금 확보 + 비용처리 가능
💡 절세 관점에서는 "대표 급여 → 소득세 + 4대 보험 → 전액 비용처리" 구조가 유리
단, 월급을 낮추고 보너스를 활용하는 방식도 고려 가능
✅ 2. 직원 급여의 4대 보험료는 전액 비용 처리
직원 1명만 있어도,
- 회사 부담분 4대 보험료(국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험)는
👉 전액 법인 비용 처리 가능
예: 직원 1명에게 월급 200만 원 지급 시
→ 약 20~25만 원의 4대 보험료를 회사가 부담
→ 이 금액은 전액 비용으로 처리되어 법인세 줄어듦
📌 급여지급 + 보험료 이체 내역 + 급여대장은 필수 증빙입니다.
✅ 3. 고용보험 가입은 정부 지원금 활용까지 고려
고용보험은 단순 보험료가 아니라, 국가지원금 수령을 위한 입장권입니다.
- 청년채용장려금, 고용안정지원금 관련 홈페이지 https://www.work24.go.kr/
- 대부분 고용보험 가입 사업장만 대상
고용24_개인
www.work24.go.kr
💡 1명 고용하더라도 고용보험 가입 → 추후 장려금 600만~900만 원 수령 가능
✅ 4. 소득 적을 때는 보험료 조정 신청 가능
초기 창업자나 1인 사업자는
- 국민연금, 건강보험 납부액이 과도하게 나올 수 있음
→ 이때 소득 신고 조정 또는 납부예외 신청 가능
📌 사업 초기라면 국민연금공단, 건강보험공단에 전화해서
“실소득 기준 조정 신청”을 하세요.
💡 건강보험 지역가입자의 경우, 자동차·부동산 보유 기준으로 산정되므로 이중 부담 주의
✅ 5. ‘4대 보험 절세 설계’는 급여 구조가 핵심
절세 구조는 이렇게 설계할 수 있습니다.
기본급 + 복리후생 + 보너스 조합
구성 항목 효과
| 기본급 | 4대 보험 기준, 전액 비용 처리 |
| 복리후생비 | 식대, 교통비, 명절비 등 비과세 가능 |
| 상여/성과급 | 필요 시 지급 → 유동적 세금 조절 가능 |
💡 급여항목 쪼개기 + 정기지급 구조 확보가 중요
급여 설계만 잘 해도 연간 수백만 원 절세 가능!
🎯 결론: 4대 보험은 줄이는 게 아니라 ‘설계’하는 겁니다
무작정 보험료 아끼려다 세무조사 리스크나 노무 분쟁에 휘말리는 경우도 많습니다.
지금부터라도 4대 보험을 절세와 리스크 분산의 전략 도구로 보세요.
✔️ 직원이 있다면 고용보험 + 복리후생비 설계
✔️ 대표자 급여도 전략적으로 분산
✔️ 초기에는 보험료 부담 줄이는 신고도 가능
📌 4대보험 민원신고를 한번에 ↓
4대사회보험 정보연계센터
www.4insure.or.kr
📌 관련 태그
4대 보험 절세, 사업자 보험료 줄이기, 대표자 국민연금, 건강보험 절세, 고용보험 지원금, 급여 설계, 법인세 줄이기
🧩 TIP: 전문가 상담은 선택이 아닌 필수
세법은 매년 바뀌며, 같은 항목도 적용 방식이 다를 수 있습니다. 절세 컨설팅을 한 번 받아보는 것만으로도 수백만 원을 절약할 수 있습니다.
📌 제대로 된 법인리스크 해소 방안 상담을 원하시면 법인컨설팅 전문 담당자를 직접 소개해 드립니다. → 아래 댓글 남겨주세요.
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